Description

HSP ist Teil der Trench Group. Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.

Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten.
In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit mehr als 350 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal,Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren.

Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre spannungsgeladene Karriere bei HSP!

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung von HSP internen Digitalisierungsprojekten und Digitalisierungsaufgaben
  - Umsetzung von Digitalisierungskonzepten und Prozessautomatisierungen mittels Alteryx, Tableau, Power Automate und Power Apps
  - Mitarbeit beim Aufbau eines DataWareHouses in Databricks für die HSP
  - Verbesserung der Datentransparenz in Zusammenarbeit mit den HSP-Fachabteilungen
  - Unterstützung bei der Evaluierung neuer Software-Tools
  - Unterstützung bei der Daten-Infrastruktur der HSP

Anforderungen:

• Großes Interesse sich in abteilungsübergreifende Prozesse in der Fertigung und im administrativen Bereich einzudenken und mit den Prozessbeteiligten die Transparenz zu erhöhen
• Neugier sich neue Software-Tools wie bspw. Databricks, dataAlteryx und Tableau anzueignen
• Ausgeprägtes Interesse an Datenanalysen und Stammdatenpflege im Umfeld SAP, Profile (Dokumentenmangement-Tool) und MDE (Maschinen-Daten-Erfassung)
• Spaß sich mit Datenstrukturen und Zahlen zu befassen
• Großer Antrieb zur Mitgestaltung der Digitalisierung in der HSP
• Sicherer Umgang in allen gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, flexible Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen
• Kostenbewusstes Denken, Kreativität und Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse in MS SQL, Databricks, dbt core, Tableau und Alteryx wünschenswert
• Kenntnisse in Power Automate und Power Apps wünschenswert

Wir bieten:

• Perspektive: Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt
• Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
• Vergütung & Arbeitszeit: Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice
• Sozialleistungen & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Mitarbeiter-Restaurant inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort
• Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln
• Ausstattung & Standort: Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und für E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze

WIR HABEN SIENEUGIERIG GEMACHT? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den "Jetzt bewerben" - Button